Om projektet
Vi er i disse år vidner til en markant udvikling som i høj grad er båret af teknologi. Det er der i sig selv ikke så meget nyt i - sådan har det været i årtier. Den centrale forskel er, at de digitale teknologier i dag gør det muligt at arbejde flere sammen - i princippet uendeligt mange. Hertil kommer at vi kan gøre det på kryds og tværs af tidszoner.
Det skaber en ny kraft, men også et stort behov for at finde ud af hvordan disse kræfter kan organiseres, ledes og håndteres.
Projektet er blevet til ud fra et behov for at klarlægge og beskrive de mekanismer og processer som organisationer kan anvende for at frigøre det kollektive potentiale. Vi tror netop, at det er den kollektive intelligens, som er forudsætningen for at virksomheder kan aktivere deres fulde innovative potentiale. Det vil vi gerne formidle - i fællesskab.
Vi tror og håber på, at vi kan aktivere hundreder, måske tusinde, i tilblivelsen af en bog om Kollektiv Intelligens - skrevet af de mange, for de mange.
Der er 2 overordnede målsætninger med projektet:
- Vi vil bevise at de mange er bedre end de få - at aktiveringen af det kollektive potentiale betyder et bedre resultat. At vi sammen kan skrive en bog som er bedre end den som er skrevet af den enkelte.
- Vi ønsker at opsamle læringspointer om hvordan vi skaber i fællesskab og formidle dem undervejs i skriveprocessen.
Projektet er iværksat af Wemind. Wemind rådgiver virksomheder og organisationer om hvordan de kan aktivere den kollektive intelligens.