Rekruttering - med, for og sammen med folket.
Jesper Bove-Nielsen har i dag lanceret en “crowdsourcing”-model for rekruttering. SUPER interessant i relation til en branche som i mange år blandt andet har levet af at have netværk med de rigtige for derigennem at kunne kvalificere og besætte ledige stillinger i vriksomheder.
Med initiativet aktiveres det kollektive potentiale i en hidtil uset grad i en branche som alt for længe har tjent store penge på andres netværk. Nu kan de som har relationen profitere på den.
Spændnede initiativ som bliver interessant at følge.
Initiativet er sat i søen sammen med JobZonen.
[…] http://blog.kollektivintellige.....ed-folket/ […]
[…] For et par uger siden skrev vi om “Crowdsourcing” i rekrutteringsbranchen. Et initiativ som på overfladen måske ser ganske uskyldigt ud. […]
[…] Rekruttering - med, for og sammen med folket. VOL2.0 For et par uger siden skrev vi om “Crowdsourcing” i rekrutteringsbranchen. Et initiativ som på overfladen måske ser ganske uskyldigt ud. Nu har et andet initiativ set dagens lys - Most Wanted Recruting. Initiativerne er ens, eller er de? Umiddelbart levner “overfladen” ikke mulighed for at se hvor de reelle forskelle er, men lad mig kort komme med et par perspektiver på hvad jeg mener betyder noget - gør forskellen, bestemmer hvem som overlever. Jeg dømmer ingen ude, der er klart et marked for flere initiativer. Jeg tror at følgende er vigtigt: […]